Psikologi Industri Jilid 3

assalamualaikum

I’m back again to my blog my world

Di pertemuan terakhir kemarin banyak sekali kasus yang dibahas ,

Kasus – kasus ini di ambil dari soal uts kita kemarin !

ya seperti kasus yang banyak orang alami yaitu ketika kita menemukan kerjaan yang sesuai salary yang besar namun ada hal yang mebuat kita tidak termotivasi oleh pekerjaan tersebut.

Ya hal ini sangat mungkin terjadi pada saya atau pun anda , karena sesuai yang pernah kita bahas dipertemuan awal , cinta terhadap lingkungan pekerjaan sangat lah penting . hal tersebut  sangat berpengaruh dengan motivasi kita terhadap pekerjaan yang kita dapat. Kalau kita tidak memiliki kenyamanan bekerja seberapa besar fasilitas yang kita dapat pun tidak akan membuat kita merasa senang dengan pekerjaan kita.

Ada lagi yang kita bahas di pertemuan kemarin , yaitu definisi dan hubungan antara sikap , sifat , karakter dan budaya ,

Kita bahas soal definisi nya dulu. 

•  SIFAT

Sifat itu bisa datang dari genetika , lingkungan maupun dari kedua dua nya .

Sifat ini lebih banyak datang biasa nya dari lingkungan sekitar anda. Jadi ketika anda memiliki sifat genetika menjadi seorang pemarah namun pekerjaan anda menuntut anda menjadi seorang penyabar , dengan sendiri nya anda akan mulai menjadi seorang penyabar. Ya persentase nya 20 % dari genetika dan 80% dipengaruhi oleh lingkungan sekitar. 

• SIKAP

Sikap ada 2 sisi yaitu perilaku positif dan negatif.

Sisi positif cenderung mendekat dalam perilaku , sedangkan sisi positif cenderung menjauh. Sikap memiliki 3 komponen yaitu : 
1. berfikir 
2. apa yang dirasakan 
3. perilaku.

•  KARAKTER

Karakter , untuk karakter ini sendiri yaitu berupa sifat dan sikap dari sesorang yang dilakukan secara terus menerus , dan menjadi kebiasaan dan dilakukan dengan konsisten.

•  BUDAYA

Dan budaya adalah 2 atau lebih dari 2 individu yang melakuakan sesuatu untuk membentuk sosial.

Sifat, Sikap, karakter dan budaya merupakan bagian yang tidak bisa pisahkan. Satu sama lain mempunyai keterkaitan. Jangan pernah merasa khawatir apabila kita memiliki karakter sikap positif yang namanya kejujuran. Kita selalu menyatakan integritas kita harus nomer  satu, kita harus selalu terdepan dll.
Tapi lebih mengutamakan lagi bagaimana kita harus membangun kejujuran yang harus membangun budayanya juga. Karena itu sesungguhnya yang namanya sebuah perjalanan yang panjang yang tidak dapat dipisahkan dengan godaan - godaan yang begitu banyak. 

Selalu berkumpul dan mencari orang – orang yang 80% mendukung kita,  dapat menjadikan sebagai budaya tersendiri dalam membangun budaya kita. Selain faktor sifat, sikap, karakter dan budaya. Ada juga yang namanya kepribadian. Apa dan bagaimana kepribadian itu, berikut sedikit penjelasan mengenai itu:

Ada 1 bahasan lagi yang cukup menarik yaitu tentang kecenderungan sesorang , extrovert atau introvert

Extrovert itu bisa disebut energi yang datang dari luar dirinya. Introvert energi dari dalam diri sendiri. 

Seorang yang introvert itu sering disebut ya tertutup dan mereka lebih senang menyendiri atau bekerja sendiri dan mengandalkan pemikiran sendiri di banding bersama-sama .Sedangkan extrovert lebih senang bersama – sama bekerja kelompok. 

Namun seorang yang introvert juga bisa menjadi extrovert di karenakan hal pekerjaan.

Misalnya , seorang introvert mendapatkan pekerjaan menjadi sales marketing, karena sebuah tanggung jawab yang harus di jalan kan dengan sendirinya introvert akan berubah menjadi extrovert karena sebuah kebiasaan dan tanggung jawab. 

terima kasih 

wassalamualaikum