Sunday, April 7, 2013

ini blog kayanya bakal ke isi terus semenjak belajar psikologi industri , bakalan sering2 curhat hhha
alhamdulillah yahh , sekalian belajar nulis juga ...
dari pada blog nya diabaikan hhi 
lalalalayeyeyeye

isi blog nya udah diliat ama ka dwi .. katanya sih bagus , tapi entahlah jujur apa ga itu orang hhhaa
isinya bahasanya tau deh terlalu santai kayanya .. biarin deh yahh ..
semoga ada manfaatnya juga 

taraaaaaaa
udahan hari yang melelahkan setelah jalan2 hari ini 
tapi menyenangkan lalalalal

good night


Psikologi Industri Jilid 1

akhirnya belajar Psikologi Industri juga , dan tenyata ini toh ..
namanya juga psikologi jadi dosen pun berasa jadi temen , 
Ini pertama kalinnya saya sebagai mahasiswa TI belajar psikologi , jadi ya pengalaman baru juga bisa dapet pelajaran ini.
Psikologi  itu berhubungan sama tingkah laku, sikap , kepribadian dan ga lain dan ga bukan semua berhubungan dan terdapat pada kita. Iya kita manusia .
ituh sih sekilas tentang psikologi . 
ya betapa pentingnya pengetahuan psikologi dalam sebuah industri .
kalau ga tau psikologi gimana kita mau mengerti pasar , mengerti pelanggan , mengerti pemasaran dll. 
Lulusan teknik industri itu sudah di ciptakan sebagai pemimpin , ya minimal jadi supervisor yang harus mengatur , mengerti segala jenis pekerjaan dan memahami para pekerja yang memiliki beberapa karakter yang berbeda - beda .

setiap orang pasti memiliki kebutuhan dan keinginan , nah beda dari 2 hal tersebut adalah kalau keinginan itu masih bisa di tunda tapi kalau kebutuhan ga ada penundaan lagi alias wajib untuk di penuhi
suatu teori dari Abraham Mashlow menyebutkan bahwa tingkat kebutuhan manusia ada lima yaitu , fisik , keamanan , cinta , self , estim. 

fisik itu seperti sandang, pangan , papan  lalu kebutuhan keamanan contohnya seperti kita akan lebih aman bekerja sebagai karyawan tetap di banding outsourching. Kemudian cinta , yaitu misalanya kecintaan terhadap pekerjaan , terhadap kenyamanan lingkungan kerja , selanjutnya esteem yaitu ketika kita mulai memilih pekerjaan sesuai keinginan kita , terakhir self yaitu aktualisasi diri . 


dan sebuah industri pasti memiliki organisasi .
organisasi ????
apa itu organisasi ???
organisasi itu berhubungan sama yang namanya manusia , tujuan , struktur, sistem dan tindakan. 
Maksudnya gini , manusia dan sistem itu saling melengkapi lalu ketika ada sistem dan struktur yang baik , kita sebagai manusia wajib melakukan tindakan untuk mencapai tujuan organisasi tersebut . 

lanjut lagi , 
sedikit keluar dari pembahasan psikologi ... 
ada sedikit pertanyaan simpel yang klo dibilang jawabannya mudah ..
nihh ..
waktu zaman penjajahan belanda , apakah kika bener di jajah sama belanda atau malah kita jajah negara kita sendiri ????
kalau kata di buku SD , SMP ma pasti jawabnnya kita yang dijajah belanda , tapi kenyataannya klo kita urut2 dari zaman kerajaan maja pahit dahulu kala , oh men ternyata kerjaan kita sendiri yang menjajah bangsa kita , ya itu kenyataannya -,- 

sekian tulisan ini saya buat , ya ini yang bisa saya rangkum dari pertemuan kuliah pertama Psikologi Industri dengan teman baru pak Seta Nugroho

ini sih ke2 kali nulis di blog , cuma yang pertama jelek jadi tak hapus hhe 

terima kasih :)